Directeur HQ

Home
Diensten
Opdrachten
Over Hero
- Over Hero
- Hero Academy
- Kwaliteit
- Nieuws
- Hero for Dummies
- Hero The Movie
Contact
Werken bij Hero

#Ambitie

#Groei

#Vakmanschap

#Carrière

Het Hero-avontuur wordt met de dag mooier.

Beleef jij het met ons mee?

Solliciteer

• Wognum • Fulltime

Draag met jouw visie bij aan onze ambitie.

Als Directeur HQ ben je eindverantwoordelijk voor het verder brengen van onze teams in Wognum. Denk aan IT, Marketing, Bidmanagement, Corporate Recruitment, HR Administratie, Finance, Contracts en onze Hero Academy. Je ontwikkelt een vooruitstrevende en heldere visie die bijdraagt aan onze groeiambities en die weet je goed over te brengen. Om die visie vervolgens te vertalen naar de dagelijkse praktijk, ben je constant op zoek naar een verdere optimalisering en professionalisering en zet je innovatie in beweging. Met jouw ambitie en enthousiasme zet je alles in werking om samen met jouw collega’s plan 1.0 naar plan 2.0, 3.0 en 4.0 te brengen. Heerlijk als dat lukt! En heerlijk dat je dan alweer ideeën hebt voor plan 5.0, 6.0 etc… Zaken next level brengen, daar blijf je mee door gaan!

In je dagelijkse werk treed je zowel op als sparringpartner, motivator als inspirator voor de teamleads en managers. Je helpt ze het beste uit zichzelf en hun team te halen, vernieuwend te blijven denken en daarin zo efficiënt mogelijk te werk te gaan. Altijd met de hoogst mogelijke kwaliteit voor ogen (die overigens vaak al hoog is). Minstens zo belangrijk zijn het werkplezier, de persoonlijke ontwikkeling en onze sterke cultuur! Ook die geef je volop aandacht.

In de rol van Directeur HQ krijg je met veel stakeholders te maken; met de COO, CEO, het directieteam, het MT in Wognum en vele andere collega’s. Je draagt The Hero Way in alles uit en inspireert je collega’s daarmee. Je snapt als geen ander wat de ambitie van Hero is, waar we met z’n allen aan bouwen, wat het gezamenlijke doel is, waarom onze aanpak uniek is en waarom we vooral onderscheidend willen blijven.

De wijze waarop wij dingen doen, is ècht anders dan gebruikelijk in de markt. En dat is heel bewust overigens!

Het juiste moment voor deze stap!

Jij beschikt over flink wat (leidinggevende) ervaring en hebt dat onder meer opgedaan binnen ambitieuze en vernieuwende omgevingen. Je weet goed welke dynamiek dat met zich meebrengt. Sterker nog; daarin gedij jij optimaal! ’s Ochtends niet exact weten wat je ’s middags gaat doen, dat is voor jou geen punt. Je bent toe aan de volgende stap in jouw carrière, bij voorkeur bij een (snel)groeiende en gevestigde organisatie met enthousiaste medewerkers.

Dat je een sterke gesprekspartner bent, over een duidelijke mening en visie beschikt en op alle vlakken mee kan denken, dat maakt deze rol helemaal geschikt voor jou. Dat je hiermee ook nog eens deel gaat uitmaken van een succesvol en winnend team, dat is de kers op de taart!

Onze beloning!

Het salaris voor deze functie wordt in nader overleg bepaald en is afhankelijk van jouw ervaring. Naast dit salaris kun je zowel je sportabonnement als je internet- en belkostenmaandelijks declareren. De beloning zit ’m zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling, heerlijke lunches, teamuitjes en vele andere zaken. En waar we iets kunnen vieren, doen we dat!

De sollicitatieprocedure voor de rol van Directeur HQ bestaat uit meerdere gesprekken (met meerdere collega’s) en een door een externe partij afgenomen assessment.

Voor wie we het doen.

Hero heeft door jarenlang een hoog niveau aan dienstverlening te bieden een breed scala
aan opdrachtgevers opgebouwd. Deze opdrachtgevers variëren van vooraanstaande
commerciële organisaties zoals Action en Ahold tot ziekenhuizen, nutsbedrijven,
gemeentes, hogescholen en universiteiten. Daarnaast werkt Hero steeds meer voorgrote overheidsinstanties en ministeries,waar wij preferred supplier zijn. Op deze manier verbreed jij je netwerk, kennis en
ervaring over de diverse branches.

Meer weten over Hero? Check Hero The Movie!

Wat hebben we jou te bieden?

Een boost van jouw carrière!
Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor.
Pensioenopbouw.
Bonussen & incentives.
Persoonlijk opleidingsbudget.
Filevrij werken en een lease-auto.
Teamuitjes en vrijmibo’s.
Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar.
Vergoeding van jouw sportabonnement.
Vergoeding van jouw internet- en belkosten.
Een compleet verzorgde lunch (elke dag!).

Wat hebben we jou te bieden?

Een boost van jouw carrière!
Een 40-urige werkweek met uitdagingen en humor.
Pensioenopbouw.
Persoonlijk opleidingsbudget.
Filevrij werken.

Teamuitjes en vrijmibo’s.
Een volledig ingerichte game room en eigen Hero-bar.
Vergoeding van jouw sportabonnement.
Een compleet verzorgde lunch (elke dag!).

Mirjam Jelsma
Corporate Recruiter

Wil je meer weten over deze vacature? Dat kan! Neem dan contact met mij op via:

+31 6 37 17 82 19
Stuur mij een mail.

Geïnteresseerd?

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet.

"*" indicates required fields

De procedure van jouw sollicitatie

1. Je solliciteert

Zie je werken bij Hero voor je? Vul het formulier in en ontvang snel daarna onze reactie!

2. Jouw eerste gesprek

Is er kans op een match? Het eerste gesprek, meestal met de manager, biedt inzicht en helderheid. Voor jou en voor ons.

3. Jouw vervolggesprek

Is het gesprek goed bevallen? Dan plannen we een vervolggesprek in (met andere collega's) en in sommige gevallen een assessment.

4. The perfect match!

Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we jou met veel plezier een aanbod.The Perfect Match is binnen handbereik!

1. Je solliciteert

Zie je werken bij Hero voor je? Vul het formulier in en ontvang snel daarna onze reactie!

2. Jouw eerste gesprek

Is er kans op een match? Het eerste gesprek, meestal met de manager, biedt inzicht en helderheid. Voor jou en voor ons.

3. Jouw vervolggesprek

Is het gesprek goed bevallen? We plannen graag een vervolggesprek met je in (soms meerdere), met andere collega’s en in sommige gevallen een assessment.

4. The perfect match!

Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we jou met veel plezier een aanbod.
The Perfect Match is binnen handbereik!

Verhalen van collega’s

‘Iminveles doluptatquia consed que nulparchit utatium enda dolo istium incilib ustiatia quam’

Jill Rozendaal
Financieel Medewerker

‘Iminveles doluptatquia consed que nulparchit utatium enda dolo istium incilib ustiatia quam’

Jill Rozendaal
Financieel Medewerker

#Vakmanschap

Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd naar the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en bieden een hoge mate van kwaliteit, service en snelheid.

#Groei

We groeien hard sinds de oprichting in 2007. Tussen de 45% en 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! We hebben een groeicultuur en er zijn veel doorgroeimogelijkheden. Kortom; groei is ons doel!

#PersoonlijkeOntwikkeling

Groei voor Hero vinden we belangrijk, maar jouw persoonlijke groei vinden we minstens zo belangrijk! Om dat te stimuleren en te faciliteren bieden we tal van coachings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden aan. Ook in teamverband!

#HeroFacts

Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.200 interim professionals aan het werk. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...

#HeroAcademy

Met onze Hero Academy borgen we de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. De beste in- en externe specialisten brengen hun kennis en kunde over en met ons LMS (Learning Management System) bieden we medewerkers een digitale, moderne kennisomgeving.

#Celdeling

Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.

#Cultuur

We hebben een unieke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.

#TheMovie

Wil je al meer weten over Hero? In de zomer van 2023 hebben wij Hero The Movie ontwikkeld. Speciaal voor jou, om je een inkijkje te geven in ons mooie bedrijf. Check snel themovie.hero.eu

#Vakmanschap

Bij Hero werken vakmensen. We bedrijven ons vak met veel liefde en passie en streven altijd the perfect match tussen kandidaat en klant. We kennen onze klant(omgeving) goed, beschikken over een sterk netwerk aan professionals en alle teams bieden de kenmerkende Hero kwaliteit, service en snelheid.

#Groei

Hero groeit hard sinds de oprichting in 2007, 45% tot 65% per jaar. We breken record na record en dat vieren we! Groei is ons doel en dat maakt dat wij een typische groeicultuur hebben en er veel doorgroeimogelijkheden zijn.

#PersoonlijkeOntwikkeling

#HeroFacts

Hero werkt voor >100 opdrachtgevers. Dat doen we met >80 medewerkers. Via ons zijn er momenteel >1.200 interim professionals aan het werk bij onze opdrachtgevers. Dat alles (en meer) zorgt voor een jaarlijkse groei van zo'n 45% tot 65%. And counting ...

#HeroAcademy

#TheMovie

Wil je al meer weten over Hero? In de zomer van 2023 hebben wij Hero The Movie ontwikkeld. Speciaal voor jou, om je een inkijkje te geven in ons mooie bedrijf. Check snel themovie.hero.eu

#Cultuur

We hebben een unieke, sterke cultuur. Daar besteden we veel tijd en aandacht aan. Met liefde vertellen we er veel meer over maar kort samengevat komt het hier op neer: we zijn open, eerlijk, collegiaal en maken veel plezier. Bij Hero mogen fouten gemaakt worden, om te leren, om te ondernemen.

#Celdeling

Het vakmanschap en de bijbehorende kwaliteit, service en snelheid vinden we enorm belangrijk. In onze groei benutten wij daarom de kracht van klein. Dat is de reden dat wij, zodra onze kantoren (cellen) te groot worden, gaan splitsen. Zo behouden wij de kracht van klein. Dit noemen wij celdeling.

Volg jij ons al?

“Laat Nederland zien waar Hero voor staat, maakt niet uit hoe…” Met die opdracht, wat hulpmiddelen en een dosis lef ging Martin op zoek naar …

Bij ambitie hoort groei. Bij groei hoort ontwikkeling. En bij ontwikkeling hoort… de Hero Academy! Sinds dit jaar beschikken we over een eigen opleidingscentrum …

Koninklijke Kentalis heeft Hero geselecteerd, als exclusieve broker voor de flexibele inhuur. De kwaliteit van inschrijving én dienstverlening naar aanleiding …